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     · 貼近用戶管理需求

     · 快速實施

     · 數(shù)據(jù)驅動流程

    · 靈活開發(fā)的體系架構

當前位置：
framework
產(chǎn)品框架
產(chǎn)品特點

     · 集團管控

     · 分級授權

     · 操作簡單

     · 維護方便

  • 組織架構
  • 人員管理
  • 合同管理
  • 勞務管理
  • 招聘管理
  • 考勤管理
  • 薪酬管理
  • 績效管理
  • 培訓管理
  • 證書管理

       產(chǎn)品特點：

     ★ 集團化管控，支持復雜組織架構

     ★ 構建多層級組織體系，職務，職級體系，滿足全新工作場景。

     ★ 支持構建、合并、拆分組織架構，實現(xiàn)組織層級自定義。

     ★ 列表與架構圖雙向生成，實時展示組織架構圖。

     ★ 賦能組織管理，激發(fā)組織結構的靈活與彈性。





       產(chǎn)品特點：

     ★ 搭建統(tǒng)一人事平臺，多層級分工維護，實現(xiàn)資源共享，提升管理效率

     ★ 靈活構建人員指標體系，實現(xiàn)員工全生命周期管理

     ★ 多種數(shù)據(jù)維護方式，確保數(shù)據(jù)動態(tài)更新，實現(xiàn)信息共享

     ★ 靈活便捷的查詢方式，實現(xiàn)不同應用場景查詢需要

     ★ 多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式，實時動態(tài)掌握員工結構分布狀況

     ★ 易學易用的表格繪制工具，快速滿足人事業(yè)務需求

     ★ 靈活定義預警條件，實現(xiàn)從人找事到事找人的轉變





       產(chǎn)品特點：

     ★ 告別紙質(zhì)時代，實現(xiàn)合同電子化

     ★ 高效、只智能、規(guī)范管理各類企業(yè)合同。

     ★ 靈活支持合同的新簽、續(xù)簽、變更、終止、解除。

     ★ 規(guī)范管理保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等重要協(xié)議。

     ★ 支持多種合同類型，包括勞動合同、實習合同、勞務派遣合同等。





       產(chǎn)品特點：

     ★ 對勞務機構、勞務人員引入、勞務費用進行管理

     ★ 形成勞務資源庫，動態(tài)監(jiān)管，等級評定

     ★ 記錄供應商的不良行為，嚴重者進入黑名單制度






       產(chǎn)品特點：

     ★ 整合事業(yè)單位人才招聘體系流程，實現(xiàn)全流程招聘管控

     ★ 個性化的職位需求管理，滿足實際招聘需要

     ★ 靈活構建組織招聘門戶，提升組織管理形象

     ★ 靈活的考務管理，可在線打分，實現(xiàn)考試過程的公開透明
     ★ 可視化資格審查過程管控，實時掌握不同面試進度
     ★ 支持人才畫像、渠道分析、招聘結果統(tǒng)計。
     ★ 提供移動化應用，方便快捷完成簡歷投遞和簡歷收集





       產(chǎn)品特點：

     ★ 靈活排班，全自動實時計算復雜考勤

     ★ 一鍵實時計算，提高考勤計算準確率。

     ★ 支持多種打卡方式，提供考勤機接口、移動打卡、在線打卡等。

     ★ 支持移動端自助申請與審批，審批狀態(tài)實時更新。
     ★ 與薪資無縫銜接，實現(xiàn)完整的一體化人才管理

       產(chǎn)品特點：

     ★ 簡化薪資核算，實現(xiàn)準確、高效、合規(guī)的薪資計算

     ★ 支持構建復雜的薪資體系。

     ★ 一鍵抓取薪酬數(shù)據(jù)，提供多維度報表，薪資結果按需呈現(xiàn)。

     ★ 多渠道，多方式發(fā)放工資條。
     ★ 與考勤系統(tǒng)、績效系統(tǒng)無縫銜接，全自動化實時計算薪酬。

       產(chǎn)品特點：

     ★ 支持對員工及部門的全方位考核，對考核的結果自動計算并存檔，提供給其他模塊使用

     ★ 支持多種績效評估的理論和方法，KPI、MBO、OKR、BSC、360等多種考核方式。

     ★ 一鍵發(fā)起，動態(tài)掌握評分進度，實現(xiàn)評估過程可控

     ★ 智能的績效評估與反饋，幫助員工進行績效改進
     ★ 全面的績效結果分析，助力領導管理決策

       產(chǎn)品特點：

     ★ 覆蓋企業(yè)學習全場景，滿足員工的培訓與發(fā)展需求

     ★ 支持培訓需求申請與審批，自定義審批流程。

     ★ 培訓資源庫管理，如培訓教材、培訓課程、培訓講師等。

     ★ 在線培訓課程可關聯(lián)考試，自動核算考試成績。
     ★ 對接評價體系，使培訓者獲得積分。
     ★ 直播培訓并自動形成課件，積累業(yè)務知識

       產(chǎn)品特點：

     ★ 保存證書詳細資料記錄，建立證書庫

     ★ 記錄證書狀態(tài)及對證書信息進行維護

     ★ 對項目用證可以快速配證，證書的鎖定及解鎖，并對可用證書進行計算




  • 集團管控
  • 人才管理
  • 保險管理
  • 在線學習
  • 報表分析
  • 員工自助
  • 領導看板
  • 年金管理
  • 股權管理
  • 行政管理

        產(chǎn)品特點：

     ★ 核心權限由集團統(tǒng)一管控，數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理

     ★ 分級授權，普通權限下發(fā)給各級分子公司






        產(chǎn)品特點：

     ★ 實現(xiàn)人才基本信息入庫

     ★ 建立青年人才培養(yǎng)計劃

     ★ 確立人才隊伍建設情況表





        產(chǎn)品特點：

     ★ 開放的保險體系結構建設，支持五險二金之外的福利管理

     ★ 保險核定與人員調(diào)配關聯(lián)，實現(xiàn)業(yè)務自動辦理

     ★ 快速的繳費核算，實現(xiàn)保險數(shù)據(jù)與薪資發(fā)放無縫對接

     ★ 完善的參數(shù)設置，快速完成保險結構調(diào)整





        產(chǎn)品特點：

     ★ 傳統(tǒng)學習與網(wǎng)絡學習結合

     ★ 支持自定義課程、考試內(nèi)容、考試時長。

     ★ 支持網(wǎng)頁、手機端等多平臺參加考試。

     ★ 支持自動評分、自動合計總分。
     ★ 多維度分析考試結果，及時掌握部門、學員培訓效果。

        產(chǎn)品特點：

     ★ 預制常用各類統(tǒng)計報表，一鍵完成數(shù)據(jù)生成，快速完成報表統(tǒng)計與分析

     ★ 靈活的數(shù)據(jù)維護，滿足不同報表統(tǒng)計需要

     ★ 強大的報表分析，為領導決策提供依據(jù)

     ★ 報表DIY制作，滿足靈活多變的需求





        產(chǎn)品特點：

     ★ 掃碼入職，快速完成信息采集，減少重復審核，提升辦事效率

     ★ 靈活定義業(yè)務場景，快速實現(xiàn)移動化功能展示與應用

     ★ 便捷的移動業(yè)務申請與審批，提升企業(yè)快速應變能力

     ★ 靈活安排時間，實現(xiàn)移動化學習，快速提升個人技能
     ★ 移動化的信息查詢與分析、隨時隨地了解人力資源狀態(tài)

        產(chǎn)品特點：

     ★ 領導駕駛艙直觀、準確、全面、動態(tài)掌控人力信息，輔助領導決策

     ★ 崗位核定與聘任實時、動態(tài)對比分析，實現(xiàn)崗位精細化管理

     ★ 可視化的人才看板，幫助業(yè)主快速完成人才盤點與分析

     ★ 成熟的人力資本分析模型，促進業(yè)主人力資源結構優(yōu)化調(diào)整
     ★ 可視化的圖表，實現(xiàn)數(shù)據(jù)穿透，為領導決策提供精準的數(shù)據(jù)
     ★ 開放的數(shù)據(jù)模型窗口，滿足不同時期人力數(shù)據(jù)建模調(diào)整需要

        產(chǎn)品特點：

     ★ 建立年金池

     ★ 對企業(yè)年金進行全周期管理




        產(chǎn)品特點：

     ★ 股權基礎信息填報復核簡潔明了

     ★ 保存歷年持股檔案

     ★ 股權分紅管理、股權回購管理

     ★ 股權統(tǒng)計分析





        產(chǎn)品特點：

     ★ 以人力資源管理為中心，可以與其它管理系統(tǒng)做接口

     ★ 方便二次開發(fā)，維護簡便


集團管控
分級授權

權責清晰
提升價值

制度落地
規(guī)范流程
產(chǎn)品價值
數(shù)據(jù)分析
決策支持

管理平臺
全面參與

信息集中
實時分享
智能預警
規(guī)避風險

Product value
員工自助
零距服務