2月1日下午，四川發展產業引導股權投資基金管理有限責任公司召開2023年工作總結暨2024年工作部署會，全面總結2023年工作成效，表彰先進集體和先進個人，安排部署2024年重點工作。四川發展（控股）有限責任公司總經濟師劉柯柯，公司黨委書記、董事長陳慶紅出席會議并講話，公司黨委副書記、董事、總經理周利容作工作總結并安排部署相關工作，公司黨委委員、財務總監青發波主持會議。
劉柯柯總經濟師在講話中指出，2023年川發引導基金全體員工奮發努力，業務工作開展了創新性探索、取得了開拓性成效，在行業內樹立了良好的品牌和口碑。針對公司現階段存在的不足，劉柯柯提出以下要求：一是要把好基金主線，推動基金規模持續增長；二是要把穩投資策略，兼顧科創投資和重大項目引領；三是要把準發展方向，堅定不移走市場化發展道路；四是要把細投后管理，努力提升被投企業價值；五是要把實清算退出，確保各項業務開展蹄疾步穩；六是要加強黨建工作，厚植黨建優勢為競爭優勢和發展優勢。劉柯柯強調，川發引導基金要瞄準更高的工作目標、錘煉更扎實的工作作風、培養更嚴謹的工作習慣，繼續努力為推動國有資本運營和實體產業發展雙輪驅動添磚加瓦，為加快四川現代化建設貢獻更多基金力量！
公司黨委書記、董事長陳慶紅對川發引導基金在2023年工作中表現出的奮斗精神和取得的工作成效給予了肯定，并對公司下一步發展提出六點要求：一是要提質增效，實現業務拓展“固鏈”“強鏈”。牢固樹立“業務為王”的理念，2024年要加快投資進度、優化投資布局，以產業賦能的效果說話，以經營成果交卷；二是固本謀遠，蓄勢亮劍“開門紅”。堅守安全紅線、底線、生命線意識，甄別篩選優質項目同時提高投資效率，全力打造公司安全發展新局面；三是深挖潛力，做實做細投后管理。將“投后賦能”提前、注入到投資的全生命階段，形成一個完善的、有益的價值創造循環圈，從而實現投資保值增值；四是堅定不移，加快適應改革和轉型步伐。深入實施國有企業改革深化提升行動，著力提升公司創新能力和價值創造能力實現高質量發展，加快形成新質生產力為四川發展（控股）公司作出更大貢獻；五是完善獎懲，突出人才培養與激勵措施。嚴格問責問效，堅持“不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職”的原則，樹立優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向，持續下好人才選育“一盤棋”工作；六是不忘初心，筑牢拒腐防變思想防線。進一步筑牢公司上下廉政意識防線，持續加強自身修養做到廉潔自律，牢記扣好人生的“第一顆扣子”。
公司黨委副書記、董事、總經理周利容代表經營班子全面總結了公司2023年重點指標完成情況、主要工作成效、內外部形勢以及存在的不足，對2024年公司發展戰略和重點工作進行了詳細安排部署。周利容指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，也是實施“十四五”規劃的關鍵之年，公司上下要堅定信心，守正創新，在以下五個方面強勢發力：一是聚焦主責主業，加快投資布局。聚焦科技創新領域，加強投資布局對四川省、四川發展（控股）公司戰略規劃具有重大意義的優質項目，打造特色科技創新服務平臺；二是做優存量資產、做大增量業務。集中力量推進到期基金清算工作，充分發揮產業基金的引領帶動作用；三是要提升改革成效，提高賦能質效。堅持國有企業深化改革和著力擴大有效資源協同發力，賦能被投企業高質量發展；四是要優化投后管理，加強風險防控。依托公司“風控大中臺模式”實現精準高效運轉，構建投資合規、投后管理、風險防范的精準管控體系；五是要堅持加強黨的領導和黨的建設，壓實管黨治黨政治責任。落實全面從嚴治黨總要求，聚焦補強干部人才隊伍建設，大力夯實黨建基層基礎，全面系統提升基層黨建質量，為企業高質量發展提供根本保證。
會議對在2023年為公司做出突出貢獻的先進團隊和個人進行了表彰。會議號召全體職工以先進工作者和先進集體為榜樣，立足崗位，扎實工作，以“起步即沖刺、開局即決戰”的精神狀態，搶先抓早、緊抓快干、高效推進，時時在狀態，事事在狀態，用奮斗書寫更加精彩的答卷，用實干開創愈加美好的未來。
公司外部董事、監事，公司領導班子、本部及旗下機構全體員工參加了本次會議。
